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        近年来,德邻陆港大力推进经营变革,布局社会市场,以智能化、数字化为方向,以全流程、“一站式”智慧供应链服务为突破口,企业市场竞争力、社会影响力明显增强,走出一条具有自身特色的产业发展之路,先后获得“全国5A级物流企业”“全国5A级网络货运平台”“辽宁省互联网企业20强”等多个权威奖项,已成为东北区域最大的钢铁电商和智慧供应链服务平台。

        深化产业互联,坚持多元创效。自组建以来,该公司始终坚持品牌建设、卓越服务、科技升级和市场开拓“四轮驱动”,大力推动现代信息技术与生态圈场景深度融合,积极构建自身差异化核心竞争优势;以德邻陆港智慧供应链服务平台为支撑,打通电子商务、钢材贸易、供应链金融、公铁海多式联运、货物仓储、钢材加工、成品油销售、整车销售、汽车后市场服务等供应链业务全链条,在依托鞍山钢铁强大资源优势的基础上,大力开拓社会市场。目前,该公司外部市场收入占比已达90%以上,实现了“由内向外”发展方式的转变。

        重塑发展理念,完善管理体系。该公司通过持续开展制度建设、质量体系管理、战略绩效管理工作,提升企业管理水平;明晰执行层绩效指标,强化KPI刚性考核,确保管理目标有效落地;制订修订规章制度150余项,完善制度管理体系;依托智慧供应链服务平台,构建德邻畅途、德邻云仓及供应链服务各业务板块协同发展、优势互补的立体经营体系和“百仓”营销格局,实现全产业链联动经营;在有效降低钢铁主业整体物流成本、提高服务响应速度的同时,打破各个节点间业务壁垒,全方位提升鞍钢产品竞争力。

        矢志改革创新,激活发展动能。2019年,该公司开始专注于发展钢铁产业智慧供应链服务领域,截至目前,已形成多品种、跨区域的大宗商品市场服务架构,实现商业模式创新;自主推出德邻畅途、德邻循环、德邻云仓等10项个性化服务产品,其中,8项获得国家计算机软件著作权;对平台进行系统性重构,实现德邻生态圈网状连接;以三项制度改革政策为指引,采取“一岗一策”、按类别差异化的考核方式,加大对开发社会市场业务的激励力度,全面推行职业经理人制度,不同岗位有各自挂钩指标,极大激发了全员工作热情,实现精准驱动。


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